Un grand nombre de candidats au concours de recrutement de la police et la gendarmerie Centrafricaine ont fourni de faux documents pour postuler à ces recrutements, selon le comité de sélection de dossiers qui a présenté ce mercredi le bilan de ses activités.

Les faux papiers utilisés par les candidats concernent les diplômes, les actes de naissances, précise-t-on.

A la faveur de la crise qui a secoué le pays ces dernières années, de faux documents administratifs pullulent dans les circuits administratifs.

Ces faux documents décelés dans les dossiers entrainent systématiquement le rejet de leur candidature.

Le gouvernement centrafricain avec l’appui de la mission onusienne en RCA (MINUSCA) veut former 250 policiers et 250 gendarmes pour aider à la restauration de l’autorité de l’Etat sur toute l’étendue du territoire.

Les admis à ce test de recrutement subiront une formation de 7 mois. Ils seront les tous premiers à être recruter dans la police et la gendarmerie après la crise que le pays.

La date de clôture des candidatures pour le recrutement dans les corps de la police et de la gendarmerie a été fixée ce 28 février alors que l’ouverture du concours avait lieu le premier février.